kort Cultuuronderzoek

Cultuur, wat is dat? 

Cultuur was er al, zit in ons en maken we samen. 

Jouw bedrijf heeft de missie en visie goed geformuleerd, maar toch ontbreekt er wat. Je wilt dus iets met cultuur, samenwerking, impact maken en leiderschap. Met een antropologische cultuurfoto breng ik de sociale structuur van jouw organisatie in beeld. Dat doe ik middels beelden, opstellingen en verhalen, niet doormiddel van een rapport. Hoe dat werkt? 

Ik begin met veldwerk, In een of meerdere dagen participeer en observeer ik van alles. Ik stel veel vragen en doe mee, zo zie ik snippers van jullie cultuur en daarin vind ik patronen. Die patronen bekijken we vervolgens samen, eerst met het MT, de directie of een projectleider. Samen kijken we wat jullie herkennen, blij mee zijn en willen houden en uiteraard wat je graag anders wil.  

Verder doe ik mijn huiswerk, ik bekijk jullie site, de formele structuur en de jaarplannen.

Iedereen die op de ‘foto’ staat heeft in principe het recht om de foto te zien. Hoe dat gebeurt bepalen we in overleg. 

De geldigheid? 

Hoe korter het onderzoek hoe meer het een tijdelijke weergave is van jullie cultuur. In 3 weken vind in natuurlijk meer dan in een paar dagen. Echter uit ervaring blijkt dat ook een kort onderzoek impactvolle informatie kan geven over jullie cultuur. 

 En dan? Dat bepalen we samen. Soms is het goed als ik nog even meedoe, alleen verdergaan kan ook. Soms is een andere partij een betere optie.